苏仙区检察院开展集体廉政谈话计划

苏仙区检察院开展集体廉政谈话

为进一步提高新任职和岗位调整干警的意识、廉政意识，不断提高廉政从政的纪律观念和履职能力水平。3月22日，院党组书记、检察长胡永庆对新任职和岗位调整干警进行集体廉政谈话，会议由院党组成员、纪检组长李兰青主持谈话会议，社会治理检务局、案件管理和检务督察局、监察室负责人及新任职、新调整的16名干警参加了会议。

会上，胡永庆强调，此次提拔重用以及涉及到的岗位调整，是院党组结合干警特点、特长和能力作出的决定，新的工作岗位意味着新的任务，新的，希望大家不要辜负院党组的重托和期望，主动担责，开拓进取，在新的岗位上充分展示自己的才华和能力，全力做好本职工作。他要求：一要严格自律，做好表率。新提拔任用部门负责人要发挥好部门领导“领头羊”作用，勇于担责，将党风廉政建设主体扛在肩上，落实到行动中，以身作则，严管队伍，确保安全。二要不忘初心

，走好从检路。作为一名检察干警，始终不忘初心，自觉遵守政治纪律和规矩，自觉遵守法律法规，严格做到坚守底线，不撞红线，不碰高压线。认真算好“政治账”、“经济账”、“家庭账”，走好从检路。三要敬业奉献，努力做好本职工作。要常常反思自己，查找不足，完善自我，把智慧用在干事上，以强烈的事业心和感做好本职工作。

李兰青在廉政谈话中提出，任前廉政谈话是落实党风廉政建设主体的要求，希望通过这次谈话，新任职、调整人员能够进一步提高认识，严格按照党风廉政建设制的要求，认真履行好自身职责，以严格的纪律、过硬的作风，恪尽职守、廉洁奉公，严格、公正、文明、规范执法，在新的工作岗位上做出应有的贡献。

而且还很难赢回客户的心 接受谈话人员一致认为，任前廉政谈话既是对大家的鼓励和希望，也是对大家在新岗位上的提醒和要求，会后，要认真领会讲话内容，以积极的态度、饱满的精神、强烈的感和不断进取的作风投入到新的岗位中去。