马鞍山监狱规范教育改造基础工作吧

为什么又要突然放开 一是严格落实 5+1+1 教育改造模式。严格请销假制度，学习日通过现场和上督察落实罪犯到课情况，每周通报一次。思想教育以电化教学为主，座谈讨论为辅，教员应认真组织罪犯收看，并结合监区改造实际做好点评，教学时间为每周的学习日，座谈讨论每月安排一次。文化教育在教学楼集中授课，班主任按规定跟堂，实行跟堂考核。二是规范罪犯出监教育管理。出监教育每季度开展一批，参加人员为正常刑满及计划呈报减余刑、假释罪犯，采取集中教育，分散管理，严格落实点名制度，严肃学习纪律。所有符合职业技能培训条件而没获证的人员均必须参加职业技能鉴定，全员参加就业指导、职业推介。三是加强民警讲评教育工作。规定监区月讲评为次月第一周休息日，民警讲评内容应突出罪犯思想状况、重大违纪剖析、热点问题引导、教育改造特色做法及下步改造要求。监狱季讲评为次月上旬，由监狱领导现场授课，各监区教育干事、宣鼓员必须参加，其他罪犯收看讲评录像。四是加强罪犯励志和监区黑板报管理。要求罪犯励志每周更新一次，每月上信息不少于50条。监区黑板报每月两期，上半月为监狱确定主题，下半月为监区自定内容，每月开展一次黑板报展评活动。五是加强监区阅览室的管理。对罪犯自购图书进行集中保管，规范图书柜的使用，阅览室所有图书都必须认真登记造册，规范借阅。监区向监狱图书馆借阅的图书每季度更新一次，大监区每次不得少于100本，小监区不得少于60本，且所借图书种类均衡。监区阅览室每周休息日开放一次。六是强化对教育干事的考核。教育干事每年培训一次，每季度召开一次业务通报会，反馈基础工作存在的问题，提出下一步工作要求，每月需完成不少于一篇反映监区教育改造工作的报道。（马鞍山监狱光聪）