联想高管刘军意外离职因中国业务不佳生存

6月2日凌晨消息，联想集团昨天晚间宣布人事调整，联想集团执行副总裁、移动业务集团总裁、摩托罗拉移动管理委员会主席刘军离职，陈旭东将接替刘军的岗位，即时生效。

与此同时，陈旭东还将担任神奇工场联席董事长，神奇工场副总裁常程将出任CEO。

刘军的离职对于联想内部和外部而言都是一个突然的意外，而他的离职很可能与部分业务表现不佳有着直接关系。

意外离职

刘军的离职在外界看来颇为意外，因为在上周举办的联想Tech World大会上他还面带微笑地介绍联想的产品，并在会后接受媒体的专访，丝毫看不出有离职的迹象。

据获悉，刘军对于联想移动业务的发展非常上心，甚至对内部团队表示，在新的财年里要决心站出来，成为联想的绝对代言人。

但是突然的离职，还是让诸多联想部门的员工以及外界感到意外。毕竟，在联想集团的发展历程中，诸多的新业务拓展都有刘军的身影，

联想的移动业务，包括、平板电脑和智能电视，可以说是刘军领导下发展起来的。今年，联想移动业务在联想整体营业额中的年比年占比从12%上升至25%，而在4年前，这部分业务的营收贡献非常之少。

过去一个季度，联想的和平板电脑出货量做到了全球前三名的位置，从整体上，刘军带领联想移动业务集团的表现不错，但是在智能电视和中国区业务上，刘军的表现并不能让人满意。

在智能电视业务上，联想集团可以说是最早涉足，但是这部分业务可以说做得并不成功，甚至还被后来者乐视、小米等厂商超越。

在中国区业务上，虽然联想曾获得过单季度销量冠军，但是昙花一现。根据市场研究机构IDC的数据，在过去一个季度里，联想的出货量仅仅排名中国市场第五位。

智能电视和中国区智能业务的惨淡表现可能与刘军的离职有关系。但联想集团内部人士不愿就此置评。

快速成长堪称奇迹

跟杨元庆一样，刘军在联想的成长迅速也堪称 奇迹 。

199 年，刘军自清华毕业后进入联想，任质控中心评测部工程师；次年杨元庆成立微机事业部，刘军出任微机事业部技术部评测处经理，10月出任微机事业部技术部总经理，成为当时联想最年轻的总经理，并位列当年联想集团 十八棵青松 之一。

1998年4月至2000年4月，刘军担纲联想电脑公司执行副总经理兼台式电脑事业部总经理，建立台式PC经营管理核算体系和供应链模型，主持设计并推出了划时代的因特天禧电脑；带领联想台式PC业务取得亚太市场第一，进入世界十强。

2001年，刘军任联想集团有限公司高级副总裁，主管消费IT业务，其间，他提出消费数码战略，改良1＋1专卖店经营方针，建立新型分销零售体系。

200 年至2004年，刘军负责联想集团企划系统与运作系统工作，协助CEO杨元庆制定集团发展战略，负责集团的采购、商务、物流、质量和生产制造等供应链管理工作。

2006年，在联想内部一路升迁的刘军遇到了一次真正的 考验 。因与时任联想集团CEO阿梅里奥存有较大分歧，刘军被 弃用 。随后，他短暂离开联想，去美国进修了一年。

在柳传志的保护下，刘军很快回到联想，并成为联想的核心高管，并且负责联想一系列新的业务。

如今，突然宣布从联想离职，刘军可能为自己在联想的职业生涯划上了句号。纵然可能有一些不完美，但是他对于联想的贡献肯定有目共睹。

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