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2018年09月29日16:38 家居装修资讯

  最早提出“狼性团队”这一理念的便是华为老总——任正非，他认为，华为靠醒来后感觉好想玩这个模式啊。于是的就是这种像狼一样有野性、不服输的拼搏精神，才一路走到了今天。

  而当前陶瓷行业竞争日渐激烈，在很多时候竞争已不仅仅体现在产品上，更多时候是体现在团队的业务水平、服务素质及综合能力。

  这一次金樽陶瓷携手圆方设计系统开展了精英特训营，不断地提升团队精英的能力，进一步打造力求上进，力争上游的“狼性团队”。

  优胜劣汰

  紧贴客户 永不止步

  优胜劣汰不仅仅是自然界的生存法则，也是陶瓷行业发展的必然路径。金樽陶瓷团队中的精英，也要具备物竞天择，适者生存的危机意识。经过此次特训，精英们能紧贴追求个性化的市场动向，更好地满足客户的需求。

  学员作品一览

通过圆方设计系统，终端店面的导购们根据客户的需求，现场设计出三维立体全景图，这样快速、直观的服务，凸显出金樽陶瓷服务好客户的坚定信念，在提升服务水平上永不止步的决心。

  专注目标

  专业设计 赋能终端

  俗话说：

  被狼群盯上的猎物，

  是跑不掉的。

  像狼一样足够专注，

  明确目标。

  此次特训不仅有资深讲师作专业讲解，金樽陶瓷还安排了专业设计师全程辅导。只为精英们能够全方位掌握圆方设计系统，更专滨州学院将结合铝产业集群的现实需要注专业地设计；也真正将提升自身技能落到实处，设计赋能终端。

  沟通交流

  提升团队意识 深化服务水平

  大自然是平等的，动物们都有自己独特的交流方式，狼与狼之间通常会用嚎叫和身体语言进行交流。而在“狼性团队”中，相互交流是维系团队运作的关键因素。

特训中在学习圆方设计系统的同时，金樽陶瓷资深讲师还与在座的精英们针对产品知识、企业文化、销售技巧等进行深入交流。通过特训，精英们更加了解如何将强大的产品体系与圆方设计系统进行配合，将学习到的在终端进行运用，把服务水平提升到更高的标准。

原文址: 金樽陶瓷 | 圆方设计系统培训·打造“狼性”团队