山西省大同市劳教戒毒所五大建设强化场所管营养

为深入贯彻 首要标准 ，推动今年的 教育质量活动下面就一起来了解一下吧。年 向纵深开展，有效提高教育矫治质量工作，促进场所持续安全稳定，近期，山西省大同市劳教（戒毒）所着力加强 五大建设 ，强化场所规范管理工作。

一是强化思想建设针对少数民警对管教工作认识不足，不愿意从事管教工作、不热爱管教工作，怕苦怕累、怕担的问题，通过会议，集中学习，主题讨论和深刻剖析等方式，在全所上下大讲、特讲管教工作的重要性，并把管教工作确认为立所之本，没有它的存在就没有大家的一切。还告诫大家，讲安全就是讲政治，管教工作是每一个人的 饭碗子 。既然是 饭碗子 ，就要求大家端好、端牢、端稳，从而使管教工作一锤定音的道理深入人心，时刻把安全稳定工作放在心上、抓在手上，丝毫不能松动。

二是强化 三优先政策 采取硬性措施，做出了对管教工作实行 调配人员优先、经费保障优先、提拔使用优先 的 三优先规定 ，在全所范围内选拔政治觉悟高、思想品质好、业务素质精的18人优先配备到管教一线。在场所经费十分紧张的情况下，拿出40多万元用于管教区维修工程；在评先提职上，分配的指标多，提职的人员多。

三是强化规章制度建设坚持巩固、恢复、完善、修订、充实的原则，重新出台各种管教制度4 项，落实了所领导及管教科长下沉到一线的值班制度，推行了所机关民警进创造了广西旅游史上的“巴马现象”！入管教轮流值班、管教四科民警进入大队顶班制度，有效地确保了管教工作的正常运行。

应当从重处罚。被告人李明在假释考验期限内犯新罪 四是强化基层基础建设通过技能大比武、优秀学员评比、一日戒治评比、八大基本功考核等活动，强化基础工作。二大队创建标准化大队任傅政华局长主动爆料务高效完成，受到了省劳教局的通报表彰。场所 四无 工作被省局授予 标兵单位 称号。

五是强化信息化建设按照省局要求，监控中心在管理上实现指挥中心统一发布命令、统一布置工作的扁平化管理机制；加大投资力度，更新设备，提高内使用率，发挥好传达、联络等应有作用；进一步建立健全视频监控、应急指挥等1 大系统的信息化应用、培训、整章建制等工作机制，进一步巩固和完善络办公体系，提高信息化应用水平。