受访商会不认同工人党建议外劳零增长将严重

受访商会：不认同工人党建议 外劳零增长将严重打击中小企业 韩宝镇

外劳零增长课题再次在国会上引发辩论，受访商会表示不认同外劳零增长的建议，并认为这将严重打击到中小企业的运作。李显龙总理前天在国会点评去年有关人口白皮书的国会辩论时，批评工人党当时提出有关完全停止引进外籍工人的建议，并强调工人党的外劳零增长建议不可行。为了推行经济转型，新加坡自2011年以来每年引进的外籍工人已减半。受访商会纷纷表示，政府收紧外劳的政策，已经对中小企业造成冲击。新加坡中小型企业协会会长王崇健说：“政府的外劳紧缩政策已让中小企业苦不堪言，若再推行外劳零增长，那将会给中小企业带来灾难性的后果。”受访商会也认为，由于人手不足，有些公司不敢扩充业务，而另一些公司则因为无法充分发挥产能，被迫推掉许多订单。若这么下去，公司盈利势必受到打击，进而影响到本地员工的饭碗。新加坡中华总商会会长蔡其生说：“在人力紧缩的情况下，即使环球和区域经济改善带来机会，本地公司尤其是我们的中小企业，对于是否增长或扩充业务，也会犹豫不决。”新加坡工商联合总会营运总裁郑嘉顺表示，若公司因员工不足而缩小规模，造成盈利下降，将会影响到本地员工的薪金和花红。若公司推掉订单，长此下去也可能会出现现金流问题，甚至关闭，造成许多人失去工作。受访商会也认为，应该根据工作性质酌情限制个别行业外劳的引入，例如本地人不愿意从事的工作可考虑让更多外劳接手。同业相互挖角情况已出现新加坡食品厂商联合会会长白毅柏也表示，中小企业有许多工作是新加坡人不愿意做的，这些工作可以由外劳代劳。他也指出，目前劳工紧缩的情况，已促使一些工厂必须在周末加班，这提高了营业成本，以及造成同业之间“互相挖角”的情况，这对于本地企业并非是好现象。针对根据不同行业的需求，来决定给予更高的外劳配额。新加坡建筑商公会会长何玉荣博士认为，本地建筑业蓬勃，去年营收达到358亿元，今年预料不相上下，尤其新加坡政府近年大兴土木，因此外劳的引入应该根据工程的需求而定。他指出，建筑业目前面对劳工短缺的问题，工程很多，但工人却不足够。尽管公会支持政府进行经济转型和提高生产力的用意，也明白政府希望建筑商采用高科技代替人工，但是机器毕竟是机器，有些工作还是需要人来做。