恩惠神东公司推行集体合同制

神东公司推行集体合同制

神东公司推行集体合同制

做为国有大型骨干企业，神华集团神东煤炭公司坚持依法治企，积极建立和推行集体合同制度，建立企业利益共同体，保护员工的合法权益，促进企业的长远发展。

神东公司工会征求员工意见，依据《劳动法》《工会法》《集体合同规定》和相关的法律法规拟就了《集体合同》（草本），并经工会与公司法人代表集体协商、职代会讨论通过、企业与工会双方首席代表签字、报神华集团及国家劳动行政管理部门审核备案，后又经职代会修改、补充等程序，《神东煤炭公司集体合同》日前正式公布并开始实施。《集体合同》内容涉及劳动关系的建立和终止、劳动报酬、工作时间及休息休假、社会保险与福利、劳动安全卫生、女职工特殊保护、双方履行合同的权利和义务、履行合同发生争议时的协商处理、合同的违约等方面。这些在双方自愿和平等协商的基础上签订的、维护企业和员工双方合法权益的条款将对神东公司建立和谐稳定的劳动关系，最大限度地调动全体员工的劳动积极性，促进企业持续、快速、健康发展起到积极的作用。



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